Xu hướng quản trị nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số

Vừa qua, Viện Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN đã tổ chức chương trình Talkshow giữa ông Đinh Hồng Sơn, Tổng Giám đốc và bà Phạm Lan, Trưởng nhóm kinh doanh của Công ty Tinh Vân Consulting với học viên lớp cao học QTKD 2, khóa 2023. Chương trình là buổi giao lưu bổ ích, hiệu quả nhằm tăng cường năng lực học tập, kết hợp học tập và thực tiễn của học viên. Đây cũng là một trong những mục tiêu đào tạo của Viện và Nhà trường.



Buổi Talkshow đã diễn ra thành công tốt đẹp, mang lại nhiều giá trị và ý nghĩa, nhất là trong bối cảnh ngày nay khi xu hướng quản trị nhân lực trong chuyển đổi số đang là nhu cầu cấp thiết đối với các doanh nghiệp và tổ chức có số lượng nhân sự lớn. Với vai trò của nhà quản trị nhân sự, nhằm thúc đẩy, tạo động lực lao động, cần phải đo lường bằng công cụ và số hoá dữ liệu để giúp cho nhà quản trị có được những thông số nhanh nhất, chính xác nhất trước khi đưa ra quyết định. 

Với 19 năm kinh nghiệm (được thành lập từ năm 2004), đại diện công ty Tinh Vân Consulting đã phác hoạ với học viên UEB bức tranh nhân sự (HRM) trong thời buổi bùng nổ của Bigdata, công nghệ 4.0 một cách rõ nét nhất bằng phần mềm Histaff.

Dưới đây là một số hình ảnh của buổi chia sẻ:


Lê Trung Hiếu - Viện Quản trị Kinh doanh Seminar