Tham dự buổi tọa đàm, về phía Đoàn khảo sát có ông Vũ Xuân Thanh, Phó Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ cùng đại diện lãnh đạo, cán bộ Viện Khoa học Tổ chức Nhà nước, Vụ Tổ chức - Biên chế và nhóm chuyên gia thực hiện chương trình khảo sát. Tiếp và làm việc với đoàn có PGS.TS. Nguyễn Trúc Lê - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường, PGS.TS. Lê Trung Thành - Hiệu trưởng nhà trường, PGS.TS. Nguyễn Anh Thu - Phó Hiệu trưởng, TS. Phạm Minh Tuấn - Phó Hiệu trưởng, TS. Hoàng Khắc Lịch - Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Trưởng phòng Tổ chức nhân sự; cùng đại diện lãnh đạo các Phòng ban, Khoa, Viện của nhà trường. 

Tại buổi tọa đàm, PGS.TS. Nguyễn Trúc Lê - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường đã thông tin với Đoàn khảo sát về kết quả thực hiện các giải pháp quản trị tại Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN.

Trường Đại học Kinh tế là một tổ chức tự chủ, bao gồm 06 Khoa/Viện chuyên sâu và 01 Trung tâm Đào tạo và Giáo dục Quốc tế, chịu trách nhiệm thực hiện các chương trình đào tạo liên kết do các đối tác cấp bằng. Các Khoa, Viện của trường phát triển theo hướng chuyên môn đa dạng, tập trung nghiên cứu về kinh tế vĩ mô, với đội ngũ giáo viên hơn 70% sở hữu học vị Tiến sĩ và được đào tạo chuyên sâu tại các quốc gia tiên tiến.

Với những lợi thế hiện có, Trường Đại học Kinh tế đã mở rộng mạng lưới hợp tác với các đối tác và giáo sư hàng đầu, đóng góp vào tư vấn nghiên cứu và phát triển cùng nhau. Các hoạt động nghiên cứu của trường mang tính quốc tế, tích hợp nhiều kinh nghiệm và bài học từ các quốc gia phát triển. Do đó, trong thời gian gần đây, trường đã đưa ra nhiều ý kiến đóng góp và tư vấn chính sách quan trọng cho Quốc hội và Chính phủ, được nhận những huân chương và giải thưởng cao quý của Nhà nước.

Theo triết lý đào tạo sinh viên trở thành công dân toàn cầu, Nhà trường tổ chức đa dạng các hoạt động trao đổi sinh viên và giảng viên với các đối tác cả trong và ngoài nước, xây dựng một môi trường học tập và làm việc có tính quốc tế và chuyên nghiệp. Trong hành trình này, Trường Đại học Kinh tế đã triển khai nhiều dự án quan trọng như hệ thống dịch vụ một cửa dành cho sinh viên, nâng cao chỉ số thành công của sinh viên khi ra trường và có việc làm.

Đối với việc xây dựng chính sách dành cho cán bộ, giảng viên, người lao động, nhà trường đã thực hiện nhiều hoạt động phát triển nội bộ, xây dựng và triển khai mạnh mẽ phần mềm quản lý công việc gắn với đánh giá xếp loại. Về chính sách thu nhập, trường đã xây dựng quy định tính lương linh hoạt gắn với kết quả đánh giá xếp loại hàng tháng, cá nhân hóa trách nhiệm, số lượng sản phẩm lao động của cán bộ. Đối với mô hình tài chính của nhà trường, lợi nhuận của nhà trường được sử dụng để tái đầu tư, vận hành cơ chế, chính sách tài chính theo quy định của Bộ Tài chính trên tinh thần chủ động, chuẩn bị để đi trước. 

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc áp dụng các giải pháp quản trị tại trường còn gặp nhiều khó khăn trong việc truyền thông, định hướng ý thức trách nhiệm của cán bộ, nâng cao năng suất lao động trong đội ngũ, cán bộ, giảng viên, người lao động. Nhà trường mong muốn có thể được tiếp cận thêm nhiều mô hình, giải pháp quản trị mới, tiên tiến, phù hợp với quy định của Nhà nước để có thể nghiên cứu áp dụng trong những năm tới. 

Thay mặt Đoàn khảo sát, Ông Vũ Xuân Thanh, Phó Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ đã trao đổi và bày tỏ ấn tượng về kết quả thực hiện các giải pháp quản trị hiện đại tại nhà trường, đặc biệt là vai trò của lãnh đạo nhà trường trong việc nỗ lực thúc đẩy thay đổi trong quản trị bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả, đoàn kết và quy tụ được những cá nhân xuất sắc. Ông Nam bày tỏ sự tin tưởng vào sự phát triển của Nhà trường, tiếp tục thực hiện sứ mệnh nâng cao chất lượng, nguồn lực trong đào tạo và nghiên cứu khoa học với phương châm làm đúng, làm trúng, đáp ứng nhu cầu của xã hội và đất nước.