Kế hoạch số 915/KH-ĐHKT ngày 23/03/2015 của Trường ĐHKT - ĐHQGHN
Căn cứ Kế hoạch nhiệm vụ năm học 2014 – 2015 được ban hành theo Quyết định số 4656/QĐ-ĐHKT ngày 31/10/2014 của Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHKT – ĐHQGHN); Căn cứ các tiêu chí đánh giá trường đại học nghiên cứu (Theo hướng dẫn số 1206/HD-ĐBCLGD ban hành ngày 23 tháng 4 năm 2013 của Giám đốc ĐHQGHN;
Trường Đại học Kinh tế ban hành Kế hoạch thực hiện hoạt động điều tra khảo sát nhà sử dụng lao động sinh viên tốt nghiệp khóa QH 2008 E, QH 2009 E (sinh viên K53, K54)như sau:
I. Mục đích và đối tượng
1. Mục đích:
Việc khảo sát mức độ hài lòng của nhà tuyển dụng lao động đối với sinh viên tốt nghiệp giúp tạo nên hệ thống thông tin phản hồi một cách đầy đủ từ các bên liên quan và tạo mạng lưới kết nối với nhà tuyển dụng nhằm phát triển các mối quan hệ, hỗ trợ, hợp tác trong việc gửi sinh viên đi thực tập, thực tế. Kết quả khảo sát sẽ giúp các chương trình đào tạo điều chỉnh khung chương trình phù hợp với yêu cầu thực tế của thị trường lao động, qua đó đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng chương trình đào tạo của Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội.
2. Đối tượng:
Tất cả các đơn vị đã từng sử dụng sinh viên tốt nghiệp khóa QH 2008 E, QH 2009 E của tất cả các chương trình đào tạo tại Trường Đại học Kinh tế (trừ chương trình đào tạo cử nhân ngành Kế toán –Kiểm toán và Quản trị Kinh doanh hệ Đạt chuẩn quốc tế), bao gồm nhà tuyển dụng nước ngoài và nhà tuyển dụng Việt Nam.
II. Yêu cầu thực hiện
- Các Khoa liên hệ với Trung tâm Đảm bảo Chất lượng Giáo dục (TTĐBCLGD) để tham khảo cơ sở dữ liệu nhà tuyển dụng sinh viên khoa mình.
- Các Khoa tham khảo mẫu phiếu khảo sát mức độ hài lòng của nhà sử dụng lao động do TTĐBCLGD xây dựng (Xem mẫu phiếu đính kèm) và điều chỉnh mẫu phiếu cho phù hợp với tình hình thực tế của mỗi Khoa và chương trình (mọi sự điều chỉnh cần gửi lại cho TTĐBCLGD tư vấn, hỗ trợ).
- Các khoa thực hiện thu thập thông tin theo nội dung định sẵn thông qua Phiếu điều tra khảo sát, cán bộ điều tra trực tiếp phát phiếu và thu phiếu trực tiếp nhà tuyển dụng, có thể kết hợp với phỏng vấn chuyên sâu một số nhà tuyển dụng tại các đơn vị tuyển dụng đúng với ngành đào tạo của chương trình.
III. Thời gian biểu và phân công công việc
|
Stt
|
Nội dung nhiệm vụ
|
Thực hiện
|
Thời hạn hoàn thành
|
|
Đơn vị chủ trì
|
Đơn vị phối hợp
|
|
1.
|
Xây dựng kế hoạch và lập dự trù kinh phí thực hiện.
|
TTĐBCLGD
|
Các Khoa
|
23/03/2015
|
|
2.
|
Lập danh sách nhà tuyển dụng.
|
Các Khoa
|
TTĐBCLGD
|
23/03/2015
|
|
3.
|
Xây dựng phiếu khảo sát.
|
TTĐBCLGD
|
Các Khoa
|
23/03/2015
|
|
4.
|
Điều chỉnh phiếu khảo sát cho phù hợp với từng chương trình đào tạo.
|
Các Khoa
|
TTĐBCLGD
|
24/03/2015
|
|
5.
|
Góp ý với phiếu khảo sát đã điều chỉnh (nếu có).
|
TTĐBCLGD
|
Các Khoa
|
27/03/2015
|
|
6.
|
Các Khoa thực hiện trưng cầu ý kiến nhà tuyển dụng theo từng chương trình (điều tra bảng hỏi, phỏng vấn sâu...)
|
Các Khoa
|
TTĐBCLGD
|
30/04/2015
|
|
7.
|
Mã hóa, nhập dữ liệu, làm sạch dữ liệu.
|
Các Khoa
|
TTĐBCLGD
|
15/05/2015
|
|
8.
|
Phân tích dữ liệu và viết báo cáo.
|
Các Khoa
|
TTĐBCLGD
|
30/06/2015
|
|
9.
|
Góp ý báo cáo.
|
TTĐBCLGD
|
Các Khoa
|
10/07/2015
|
|
10.
|
Hoàn thiện báo cáo.
|
Các Khoa
|
TTĐBCLGD
|
30/07/2015
|
|
11.
|
Bàn giao minh chứng khảo sát (thông tin nhà tuyển dụng, phiếu khảo sát, dữ liệu, báo cáo, các tài liệu liên quan...) cho TTĐBCLGD.
|
Các Khoa
|
TTĐBCLGD
|
05/08/2015
|
|
12.
|
Lập báo cáo rà soát, tổng hợp đánh giá tình hình nhà tuyển dụng của các CTĐT và đề xuất điều chỉnh CTĐT, CĐR, trình Ban Giám hiệu
|
TTĐBCLGD
|
Các Khoa
|
25/8/2015
|
|
13.
|
Lưu giữ, bảo mật kết quả.
|
TTĐBCLGD
|
|
30/08/2015
|