Phát biểu khai mạc chương trình, PGS.TS Nguyễn Trúc Lê – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường đã có những chia sẻ tâm huyết với đội ngũ viên chức, giảng viên, người lao động mới về các định hướng, chiến lược của Nhà trường và các cơ hội phát triển bản thân. Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN là một môi trường tự do sáng tạo, ủng hộ đổi mới và là cái nôi nuôi dưỡng niềm say mê của các thế hệ giảng viên, nhà khoa học, cán bộ, sinh viên, học viên cao học và nghiên cứu sinh. 

Niềm say mê sẽ thúc đẩy sự sáng tạo - sáng tạo sẽ mang lại những ý tưởng đổi mới - và nhiều sự đổi mới sẽ tạo ra những đột phá để khẳng định vị thế và thương hiệu của Nhà trường. 

Bên cạnh đó, UEB cũng luôn tôn trọng sự khác biệt bởi sự khác biệt của mỗi cán bộ, giảng viên sẽ tạo ra một bức tranh tổng thể đa dạng, nhiều màu sắc và cộng hưởng thành sức mạnh tổng hợp của mái nhà chung UEB.

Văn hóa là nền móng để xây dựng một tập thể vững mạnh

Buổi tập huấn hội nhập văn hóa là một trong những hoạt động tập huấn thường xuyên của Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN giúp nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập với tổ chức. 

Tại chương trình, TS. Hoàng Khắc Lịch – Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phòng Tổ chức nhân sự đã giới thiệu về giá trị cốt lõi, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, văn hóa làm việc của Nhà trường. 

UEB có 4 giá trị cốt lõi: (1) Khuyến khích sáng tạo, nuôi dưỡng say mê; (2) Tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy hợp tác; (3) Coi trọng chất lượng, hiệu quả; (4) Đảm bảo hài hòa, phát triển bền vững. Đây cũng là kim chỉ nam để Nhà trường vươn tới mục tiêu tầm nhìn “Trở thành đại học theo định hướng nghiên cứu ứng dụng được xếp hạng ngang tầm với các đại học tiên tiến trên thế giới, trong đó có một số ngành và chuyên ngành được kiểm định bởi các tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục đại học có uy tín trên thế giới.”

Nắm chắc những chính sách, quy định quan trọng để hòa nhập nhanh với môi trường mới

Đi sâu vào các chính sách nhân sự, quy định về đào tạo và nghiên cứu khoa học, lãnh đạo các đơn vị chức năng của Nhà trường đã lần lượt chia sẻ những chính sách, quy định mà người lao động cần nắm vững để hòa nhập nhanh với môi trường làm việc.

Kết thúc buổi tập huấn, các cán bộ, giảng viên mới của Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN đã hiểu và nắm được các nội quy cũng như quyền lợi của mỗi UEBers, góp phần tạo nên một môi trường làm việc chủ động, chuyên nghiệp và thân thiện.