a) 01 Chuyên viên phụ trách công tác nhân sự, cụ thể các mảng công việc về:

- Đầu mối triển khai các công tác về nghỉ việc, biệt phát, điều động, thuyên chuyển công tác; Đánh giá P2 và các công tác đánh giá năng lực theo quy định hiện hành; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, cử cố vấn học tập, trợ lý khoa,…

- Thực hiện quy trình về nâng ngạch, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch cán bộ, viên chức.

- Thực hiện công tác đánh giá thời gian kéo dài, hoàn thiện hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian công tác, giải quyết chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ.

- Đầu mối triển khai, hỗ trợ công  tác xét đạt tiêu chuẩn GS, PGS hàng năm.

- Kiểm soát thông tin trên phần mềm TCNS; Đầu mối cổng thông tin cán bộ, quản lý hồ sơ cán bộ của Trường (bao gồm việc cho mượn, giao, nhận hồ sơ nhân sự); scan hồ sơ; nhập thông tin nhân sự vào phần mềm.

- Quản lý và chăm sóc cán bộ (cựu lãnh đạo, hưu trí, thỉnh giảng, cựu chiến binh,…): Tổ chức Lễ kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam; Tổ chức gặp mặt Cán bộ Cựu chiến ninh nhân ngày Quân đội nhân dân; Gặp mặt các Thầy Cô cựu giáo chức chúc Tết, …

- Tổ chức khám sức khỏe CCVC, người lao động hàng năm.

- Quản lý cơ sở vật chất, văn phòng phẩm và trang thiết bị phục vụ phòng làm việc.

- Hỗ trợ các mảng công việc khác của Phòng TCNS, thực hiện theo chỉ đạo, điều phối của Lãnh đạo Phòng và Ban Giám hiệu.

b) 01 chuyên viên: phụ trách điều phối chương trình Thực tập sinh và phối hợp thực hiện, đẩy mạnh các công việc trọng tâm của Phòng liên quan đến công tác thu hút, tuyển dụng, xây dựng cơ sở dữ liệu các nhà khoa học và đào tạo nội bộ; Hỗ trợ các mảng công việc khác của Phòng TCNS, thực hiện theo chỉ đạo, điều phối của Lãnh đạo Phòng và Ban Giám hiệu.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ chính quy từ loại khá trở lên, ưu tiên ứng viên đào tạo chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, …

- Có kinh nghiệm liên quan từ 01 năm trở lên, có hiểu biết về Quản trị Nhân lực trong khu vực công.

- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng cơ bản (Microsoft Outlook, Word, Excel và PowerPoint, Internet)

- Yêu thích công việc, có hiểu biết về Đại học Quốc gia Hà Nội, Trường Đại học Kinh tế, có nguyện vọng gắn bó với Nhà trường.

- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc, thời gian.

- Chịu được áp lực, sáng tạo, nhạy bén, có tư duy tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Tác phong, ngoại hình phù hợp với công việc

- Không quá 35 tuổi kể tính từ ngày nộp hồ sơ.

3. Quyền lợi

- Được đóng BHXH, BHYT…theo quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.

4. Hồ sơ

Hồ sơ ứng tuyển nộp bằng bản mềm qua e-mail tuyendung.ueb@vnu.edu.vn (tiêu đề thư“Ứng tuyển Chuyên viên Phòng TCNS vị trí….”) (ghi rõ vị trí ứng tuyển), bao gồm:

-  CV cá nhân, trong đó nêu rõ: Quá trình đào tạo, chuyên ngành đào tạo, các chứng chỉ chuyên môn, trình độ tiếng Anh; kinh nghiệm công tác, thành tích đặc biệt.

-  Bản scan (hoặc ảnh chụp bản gốc/bản công chứng) các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ chuyên môn và chứng chỉ tiếng Anh (nếu có).

Thời hạn nộp hồ sơ: trước ngày 30/05/2019, ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm

Địa điểm làm việc: Trường ĐHKT, Nhà E4, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.

Thông tin liên hệ: Điện thoại: 024.3754.7506 - số máy lẻ 522.

Email: tuyendung.ueb@vnu.edu.vn

Fanpage: https://www.facebook.com/UEBTuyendung/